Chirurgiemechaniker (m/w/d)

Der Beruf, für den diese Region bekannt ist – und bei uns nicht in der Serienmontage einer anonymen Baugruppe, sondern am fertigen Instrument.

Worum es geht

Am Ende unserer Fertigungskette steht die Handarbeit: Ein Rohrschaftinstrument besteht aus Schaft, Maulteil, Zugstange und Griff, und ob es sich später sauber öffnen, sicher greifen und rückstandsfrei aufbereiten lässt, entscheidet sich in der Endfertigung – unter dem Stereomikroskop, mit der Hand.

Sie übernehmen genau diesen Schritt: Zangen, Scheren und mikrochirurgische Instrumente werden von Ihnen gefügt, justiert, geprüft und so lange nachgearbeitet, bis Funktion und Passung stimmen. Was Sie fertigen, liegt später aufgeklappt auf einem OP-Tisch.

Ihre Aufgaben

• Endfertigung mikrochirurgischer Rohrschaftinstrumente, Zangen und Scheren
• Feinste Präzisionshandarbeit unter dem Stereomikroskop
• Justieren und Prüfen von Gelenken, Maulteilen und Funktionen
• Fein- und Nacharbeit an Einzelteilen bis zur exakten Passung
• Sicht- und Funktionsprüfung mit Dokumentation nach DIN EN ISO 13485

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chirurgiemechaniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ruhige Hand, gutes Auge und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse für Zeichnungen, Prüfprotokolle und Abstimmung im Team

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• Keine Schicht- und keine Wochenendarbeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub, flexibel planbar
• Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Fahrtkostenzuschuss beziehungsweise Tankgutschein
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• JobRad zur privaten Nutzung
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche

Zum Gehalt

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung – deshalb steht hier keine Zahl, die für einen Teil der Bewerberinnen und Bewerber ohnehin falsch wäre. Die Einstiegsspanne für diese Position nennen wir Ihnen auf Nachfrage, gerne schon am Telefon und vor dem ersten Gespräch.

So bewerben Sie sich

Lebenslauf und Zeugnisse genügen. Ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus schreiben, behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und nehmen ohne Ihre Zustimmung keinen Kontakt zu Ihrem jetzigen Arbeitgeber auf.